Offerta di lavoro · Permesso per Stati terzi
Dalla domanda al permesso — chi decide, e in quale ordine
Se il Suo passaporto è al di fuori di UE/AELS, il permesso di lavoro passa per una procedura a più fasi: il datore di lavoro presenta la domanda, il Cantone decide in via preliminare, la Confederazione approva. Ecco l’intero percorso — e la parte che spetta a Lei.
Questa pagina riguarda l’attività lucrativa dipendente dei cittadini di Stati terzi — passaporti al di fuori di UE e AELS. I cittadini UE/AELS assumono un impiego in virtù della libera circolazione: si notificano, il datore di lavoro non presenta alcuna domanda. L’assunzione di un impiego fino a tre mesi per anno civile rientra nella procedura di notifica.
Chi fa cosa
La domanda spetta al datore di lavoro — i documenti a Lei
A differenza di una domanda di visto, non è Lei a presentare la domanda. La procedura è condotta dal Suo datore di lavoro; la Sua parte sono i documenti e i tempi. È questa ripartizione a spiegare perché una promessa di assunzione non è ancora un permesso.
Il Suo datore di lavoro
Presenta la domanda al Cantone e sostiene il caso relativo al mercato del lavoro.
- Presenta la domanda prima del Suo ingresso o dell’inizio del lavoro.
- Motiva l’interesse economico, la priorità e la qualifica.
- Sostiene gli emolumenti della decisione sul mercato del lavoro.
Lei
Fornisce i documenti personali e rispetta l’ordine delle fasi.
- Passaporto, contratto firmato, diplomi e curriculum — secondo il Cantone, di più.
- Nessun viaggio né inizio del lavoro prima del permesso.
- Dopo l’ingresso: notifica all’autorità competente entro 14 giorni.
Che sia il datore di lavoro a presentare la domanda è stabilito in AIG Art. 18.
Passo per passo
Cinque passi, dalla domanda al titolo di soggiorno
Intervengono tre autorità: il Cantone, la SEM e — se Le serve un visto — la rappresentanza svizzera all’estero. Ogni passo presuppone il precedente.
Il datore di lavoro presenta la domanda
Prima del Suo ingresso o dell’inizio del lavoro, il Suo datore di lavoro presenta la domanda di permesso all’autorità cantonale competente. Senza questa domanda la procedura non inizia.
AIG Art. 18Decisione preliminare del Cantone sul mercato del lavoro
L’autorità cantonale del mercato del lavoro verifica se sono soddisfatte le condizioni di ammissione — interesse economico, priorità, condizioni salariali e di lavoro, qualifica — e se è disponibile un contingente.
VZAE Art. 83Approvazione della SEM
Se la decisione cantonale è positiva, viene trasmessa alla Segreteria di Stato della migrazione per approvazione. La SEM verifica le condizioni di diritto federale; con l’approvazione viene computata un’unità di contingente.
VZAE Art. 85AIG Art. 20Autorizzazione d’entrata e visto
Se per entrare Le serve un visto, il Cantone autorizza la rappresentanza svizzera nel Suo Stato di domicilio a rilasciare un visto nazionale (tipo D). Solo con questo Lei entra.
VZAE Art. 5Arrivo: notifica entro 14 giorni, poi il titolo
Dopo l’ingresso Lei si notifica all’autorità competente del Suo luogo di residenza prima di iniziare il lavoro ed entro 14 giorni. Il titolo di soggiorno Le viene quindi rilasciato — il primo permesso di dimora B è di regola valido un anno.
AIG Art. 12 Abs. 1AIG Art. 33 Abs. 3 + VZAE Art. 58
Tra la domanda e il permesso passano di regola diverse settimane. La durata esatta dipende dal Cantone e dal contingente.
Quanto tempo, e da cosa dipende
Per la decisione non è fissato alcun termine di legge
Il diritto federale non impone alle autorità alcun termine di trattazione fisso. In pratica la procedura dura diverse settimane — preveda un margine.
- Gli emolumenti sono riscossi dal Cantone; variano da Cantone a Cantone, ma restano entro gli importi massimi fissati dalla Confederazione. Anche i tempi di trattazione sono fissati dal Cantone.
- Se il contingente dell’anno è esaurito, un primo permesso può dover attendere la prossima liberazione.
- Documenti incompleti allungano la procedura — un fascicolo completo è più rapido.
Non inizi il lavoro e non prenoti un trasloco prima di avere il permesso. Lavorare senza permesso lo mette a rischio ed è punibile.
Ciò che tiene pronto
Documenti generalmente richiesti
Quali documenti esattamente siano necessari lo determina il Cantone. Questi sono richiesti quasi sempre:
- Passaporto o documento di viaggio valido.
- Contratto di lavoro firmato dal datore di lavoro e da Lei.
- Diplomi, attestati e curriculum a prova della qualifica.
- Secondo la professione: riconoscimento dei titoli esteri.
Presenti tutto in modo completo e nella forma richiesta dal Cantone — è la parte che Lei stesso può accelerare.
Se il Suo caso è diverso
Altre vie, in breve
Non ogni situazione passa per questa procedura. Tre deviazioni frequenti:
Richiedente l’asilo o ammesso provvisoriamente
L’accesso al mercato del lavoro è limitato e subordinato a un permesso. Si faccia accompagnare prima di assumere un impiego che tocchi il Suo statuto.
All’aiuto d’urgenzaPassaporto UE/AELS
Allora si applica la libera circolazione, non questa procedura — assume l’impiego e si notifica, senza domanda del datore di lavoro.
Vedere le due vieIndipendente o frontaliere
L’attività indipendente e lo statuto di frontaliere seguono condizioni proprie. Chieda che cosa vale per il Suo caso.
Chiedere a Clara
Da dove provengono queste indicazioni
Ultima verifica: 10.06.2026
Informazione generale basata sulle leggi citate, non una consulenza giuridica verificata da un avvocato. I contingenti e la prassi delle autorità cambiano — fa fede lo stato all’ultima verifica.
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